10 critères d'un job adapté pour les hauts potentiels, HPI et HPE, HPS
Les critères ci-dessous, pour bien sûr inspirer vos propres critères à vous :
- Critère 1, cette activité vous respecte tête, coeur, corps
- Critère 2, diversité des apprentissages
- Critère 3, la stimulation intellectuelle, le niveau stratégique, méta
- Critère 4, la créativité du job, métier, activité
- Critère 5, confiance, juste place, dès le départ
- Critère 6, niveau d'empathie
- Critère 7, métier prendre soin, faux self, sauveur ou sincère vocation
- Critère 8, ok après test de résistance, durable, fiable ?
- Critère 9, choisi par le vrai soi ? ou par la peur ?
- Critère 10, aligné sur votre zone d'excellence, et votre identité professionnelle profonde ?
Un élément essentiel va être de vous tenir aux critères que vous décidez au préalable.
Dans la mesure de ce que dit votre intuition, ce qui nous ramène à ce travail souvent central en coaching : comment trouver la juste danse entre intuition et raison ?
Et comment l'intuition peut devenir discernement, et la raison une forme d'intuition.
Comment unir ces deux parts de soi, pour que le choix professionnel soit sincèrement aligné.
Matthieu
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