Découvrir la sécurité ontologie, la beauté de la relation de coaching, et développer des stratégies d'accompagnement justes. Parfaitement. Élégantes !
Vous sentez que votre place se trouve dans la relation d’accompagnement ?
Vous vous dites peut-être...
« Enfin la juste place pour utiliser cette capacité à voir ce que l'autre ne voit pas, et en parler, avec humilité et bienveillance !
Enfin la juste place pour mobiliser la multiplicité, la créativité !
Enfin la juste place pour accompagner quelque chose de nouveau à naître, et laisser grandir... »
Vous êtes salarié·e, manager, DRH, et vous vous sentez à côté de vos potentiels.
Vous êtes un·e coach reconnu·e et pourtant vous vous êtes emmêlé·e dans quelque chose qui — c'est pas nouveau — limite votre pleine créativité.
Coach, ou pas encore coach, l'idée est de faire tomber ces murs pour que votre puissance vivante et créatrice prenne tout son espace.
Vous ne venez pas chercher quelque chose de facile.
Mais d'essentiel pour honorer le vivant qui est en vous.
Alors vous recherchez une formation sérieuse, de haut niveau, qui forme pleinement à ce nouveau coaching holistique et intégratif dont les entreprises ont profondément besoin.
Mais une formation avec une pédagogie qui vous ressemble,
— adaptée aussi pour les atypiques, HPI, THPI,
— et pour les personnes qui ont besoin de vrai, de beauté, de justesse et de profondeur.
Parfois l'intuition sent que c'est juste.
Un simple échange téléphonique suffit alors à confirmer si c’est le bon moment pour vous former.
Mais parfois, on a besoin d’autres repères :
de preuves, de ressentis, de vécus.
Voici ce que nous proposons pour vous accompagner dans cette décision :
L'occasion de rencontrer des personnes atypiques comme soi, ouvertes, empathiques et passionnantes.
En n'ayant à prévoir qu'une journée, la possibilité de découvrir en présentiel, par le vécu, la puissance du coaching intégratif.
Non. Devenir Coach intégratif, c'est changer en tant que personne, en laissant tous les possibles ouverts.
Vous allez être certifié·e sur des compétences, qui peuvent vous permettre :
Une réelle et profonde spécialisation pour les profils atypiques, qu'ils soient HPI ou hautement sensibles et intuitifs.
Le nouveau coaching dont les entreprises et dirigeants ont besoin, aujourd'hui, créé par des personnes qui coachent à plein temps et à haut niveau à côté.
Explorez les recommandations en vidéos sur la chaîne Youtube de EAR.
Explorez notre communauté et nos post sur Linkedin pour découvrir la sincérité de ces recommandations, l'activité des Alumnis, leur style, faire connaissance...
Le coaching intégratif est une approche qui amplifie considérablement l'efficacité de la relation de coaching.
Au-delà de se contenter d'associer de multiples approches, la pédagogie C puissance 5 centrée sur le Corps, le Coeur, les Cerveau, le processus Créatif, et la Conscience, permet de développer une posture de coach assurée, puissante et éthique.
Chez EAR, on se forme en tant que :
La diversité des profils fait toute la richesse des promotions.
C'est déjà une bonne base si :
Pour les hauts potentiels perfectionnistes ;-) pas besoin de se sentir d'emblée légitime pour coacher, de savoir parfaitement gérer les émotions en coaching par exemple, ou d'avoir une lecture au pieds de la lettre de cette liste...beaucoup de choses se travaillent en formation.
Nathalie Lourdel
Directrice de l'Ecole EAR, superviseure et coach certifiée, PhD, autrice sur l'écologie et le coaching.
Matthieu Lassagne
Superviseur et coach certifié et spécialisé sur le THPI / HPI. HEC, ingénieur, maître praticien PNL, auteur, conférencier