Mais pour quel métier êtes-vous faits en tant que #hautspotentiels, #hypersensibles, intuitifs et multipotentialistes sensibles à l'#humain ? ❤️
Chaque situation est spécifique.
Souvent en coaching, on en vient à réfléchir autour du continuum
- Pur Conseil <> Pur Coaching
- Très exposé aux autres <> Très individuel
- X autres dimensions dont je ne parle pas ici pour des raisons de simplicité (niveau de créativité, organiser de la data ou créer de la data, technique / abstrait...)
et c'est différent pour chaque coaching d'où le hashtag#coaching spécialisé HPI/THPI "sur mesure".
Axes de réflexion qui reviennent souvent...
𝗟'𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘆𝗺𝗯𝗼𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗼𝘂̀ 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗼̂𝗹𝗲 𝗱'𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ?
🪐 En allant sur l'identité symbolique, on peut imaginer où se situe le pôle d'attraction ou LES pôles d'attraction sur cette infographie.
Plutôt un job avec peu de contacts mais qui sont investis, ultra stratégique, avec de la complexité, sur de l'expertise pointue ?
Et / Ou beaucoup d'humain à gérer et beaucoup de complexité technique...
Et ce qui est intéressant avec l'identité professionnelle symbolique, c'est qu'elle peut correspondre à de nombreux métiers ! (on ouvre les possibles)
L'important est le concept, l'état d'esprit du métier, sa phénoménologie (je suis avec d'autres ou non, dans quel type de lieu, avec quel type d'énergie tête, coeur, corps...).
𝗣𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗶 🔑
Beaucoup de personnes se questionnent si la Direction Générale pourrait convenir par ex.
Elles oublient qu'elles auront une marge de manoeuvre sur leur type de leadership !
Il y a une nuance entre "je ne suis pas fait pour être DG", et "je suis fait pour être un DG qui a le droit à une marge de manoeuvre, dans tel type de contexte, tel pays, etc)
Et là on ouvre des possibles.
Ce n'est pas forcément le métier qui est à quitter (ou parfois : le monde de l'entreprise !), mais des ambiances, des contextes, des situations de départ pas clarifiées...
𝗟𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝘀'𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗲 🌈
Dans ces 4 cadrans, on peut prendre 3 métiers, chacun imparfaits, insuffisants.
Mais votre vie avec ces 3 métiers en même temps sera magique !
𝗟𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗼𝘂 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲
Quand on a un style à soi bien particulier (souvent : THPI + TSA) dans lequel on excelle, il peut être intéressant de lancer en indépendant ses missions de conseil spécifiques (on peut mettre beaucoup derrière) ou ses missions qui se situent quelque part entre le coaching - conseil.
Pour aller plus loin : humble vidéo d'inspiration, 10 clés pour choisir le bon contexte pro
Bien à vous tous
Matthieu
#hpi #quelmétier
💡Idée clé : trouver / créer sa future activité
🌎 Public : personnes en reconversion ou transition
🌈 Catégorie : #coachingdouanceinfographies
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