Comment choisir son coach en tant que HPI et intuitif ? Quel est le meilleur coach pour moi ?

⚠️   Pour choisir son coach, listons les critères qui peuvent peser dans la balance mais qui ne sont pas si importants : 

• Disponibilité du coach près de chez soi pour pouvoir faire des séances en présentiel - parfois oui c'est important pour vous, et d'un autre côté les coaching les plus beaux et justes dont nous nous souvenons, c'est via la visio ! (ce que permet la visualisation et la métaphore)

• Certifié par l'International Coach Federation ou une autre Fédération de coach reconnue comme EMCC - Matthieu Lassagne est certifié PCC ICF, certes, et pourtant il partage en toute sincérité que la justesse d'un coach n'a pas forcément de lien avec les diplômes...

• Les recommandations - les recommandations positives sont nombreuses concernant Coaching & Douance - et nous restons libres de partager que cela reste un Nième critère...extérieur. Et en même temps c'est un signe positif que le coach ait pris soin de demander des recos et de les montrer...reflet : vous vous autoriserez à faire de même.

Donc nous pourrions parler de critère à prendre en compte, mais non décisifs.

 

❌  Les critères que nous déconseillons sont les suivants : 

• Accepter un coach à contre coeur parce qu'il est imposé par l'entreprise ou d'une quelconque manière : ne serait-ce pas répéter ce que vous n'avez que trop vécu ?

• Chercher le coach qui va être remboursé par tel ou tel organisme (traduction inconsciente : "je veux me transformer, mais sans déranger personne"). L'expérience et les témoignages nous amènent à penser que ce que VOUS payez constitue la valeur que vous vous donnez et la place que vous laissez pour votre transformation ! 

• Vouloir un coach qui connaît votre secteur d'activité : le risque est d'avoir un consultant ou un mentor et à la clé aucune transformation profonde. Le coaching stratégique et systémique de haut niveau vise un changement de paradigme pour trouver un raccourci pour réussir, pas une somme de patchs et d'adaptations.

• En résumé, se baser sur les injonctions de l'extérieur, ou se baser sur ses peurs, pour choisir une personne coach

• Choisir plusieurs coachs pour au fond ne choisir personne.

• Voir le choix d'un.e coach comme le choix d'une prestation : c'est le choix d'une relation; 

• Utile de préciser que le coach ne doit avoir absolument aucun lien hiérarchique, familial, amical...?

🌈  Les critères qui nous semblent par contre absolument essentiels pour choisir le meilleur coach pour soi : 

• Le sentiment d'être compris.e par le coach, écouté sincèrement, l'évidence intuitive qui doit émerger de l'échange. Le sentiment d'être enfin soi, enfin libre. La beauté du lien.

• Il doit vous parler d'un nombre maximum de séances qui ne sera pas dépassé, d'une clarification et suivi des objectifs (adapté pour la personne intuitive...) 

• Evidemment un.e coach atypique et qui assume pleinement et publiquement sa singularité, avec humilité, confiance et positivité. Le coach doit vous inspirer. Le choix du coach reflète le futur que l'on pose comme intention pour soi.

"Le choix du coach reflète le futur que l'on pose comme intention pour soi"

• Un ou une coach qui ne vous impose aucune croyance sur la politique, la religion, la vie, le monde, par le verbal comme par l'attitude, extrêmement important ! Il vous laisse libre, il vous laisse respirer.

• Un.e coach qui va vraiment vous proposer du sur-mesure, aligné sur votre singularité, se remettre en question. Chacun dans son rôle reste en relation d'égalité.

• Il parle de ses outils à votre demande et de leur intention, il fait preuve de pédagogie. Il est flexible : les petites capsules "conseil", ce n'est pas un drame absolu :) quand c'est posé en conscience

• Un coach positif, dans la paix et la sérénité dans sa communication publique comme privée. Votre inconscient doit se sentir en sécurité psychologique, pas à devoir ENCORE gérer quelqu'un...pas ENCORE devoir s'adapter inconsciemment.

• Il vous parle de la position méta, et de la possibilité de discuter en temps réel et en totale liberté de la relation professionnelle pour l'ajuster si besoin (vous faites un feedback, il ne se justifie pas car il sait que "le sens profond de sa communication, c'est le résultat que l'on obtient")

• Le coach doit vous choisir autant que vous le choisissez. La sincérité de la relation est essentielle.

• Le coach ne fait aucune promesse de résultat, et n'utilise aucun outil enfermant (beaucoup de coach sont en réalité des consultants). Son rôle est simplement de laisser toute la place à la transformation, à l'inconnu, à votre futur singulier, ce qui est tout un art ! (enfin une personne qui vous laisserait exister, grandir, vous épanouir)

• Pour nous un particulier doit pouvoir arrêter un coaching à tout moment sans payer de suppléments.

Que vous choisissiez Matthieu Lassagne ;-) un partenaire, ou un autre coach spécialisé en atypiques, nous vous souhaitons de VOUS donner la priorité, pour une fois, dans le choix de ce compagnon de route avec lequel vous devez vous sentir en sincère confiance, vus les défis passionnants qui vous attendent !

 

"La manière de choisir le coach, c'est parfois avoir déjà atteint une partie de ses objectifs."

 

Vous avez besoin d'un coach solide, bienveillant, efficace et créatif.

• ni parent normatif ("attendez...je suis expert !")
• ni copain / copine ("j'ai trop vécu ça aussi !")
• ni zèbre échevelé qui projette sur ses clients ses conflits interne
• encore moins une Nième personne que vous allez implicitement sauver
• et pas non plus le coach entreprise qui plaît à votre DRH ou employeur, et qui va implicitement bien faire passer le message attendu : "vous avez raison de la licencier, elle a un problème"
• et enfin, surtout pas d'un.e coach qui vous vend une réussite par la force "dans le monde, il y a les proies et les prédateurs, qui choisis-tu d'être ?" (au jeu de la force, on trouve toujours plus fort que soi).

Beaucoup de HPI sont attirés par des coachs toxiques (au sens large), parce que cela fait écho a ce qui n'a été que trop vécu. Et cela va permettre de se raconter que l'on essaie de se transformer sans réellement oser le faire. On gâche sa vie, mais en se faisant croire qu'on aura vraiment tout essayé !

 

Mais si vous osiez être plus qu'un programme ? Si vous osiez un coaching vraiment professionnel, presque ennuyeux (parce que pour une fois vous êtes tout simplement bien), en se laissant porter par une réussite intuitive qui est déjà là par le simple fait de choisir autrement ?