Coaching individuel pour dirigeants intenses et sensibles

Trouver sa juste place en prenant aussi la direction de soi-même

Trouver la juste place

Vous êtes une personne dirigeante. Responsable. Lucide.

Vous avez construit, décidé, géré. Vous tenez le cap, vous absorbez.

Et pourtant…vous sentez que quelque chose doit s'ajuster.

Ce n’est pas (toujours) un effondrement. Plutôt une question qui insiste.

 

Comment m'y retrouver aussi ? Comment trouver la juste place ?

Une approche sur mesure

Je travaille avec des dirigeants qui ne se retrouvent plus dans les modèles classiques.

Vous n’avez pas besoin de conseil. Vous avez besoin d’un espace pour penser, ressentir, ajuster — sans masque.

 

Ce coaching s’adresse notamment à des profils :

  • Qui se sentent atypiques, HPI / THPI, multipotentiels, sensibles, intuitifs
  • Ou qui donnent de la valeur au coaching intuitif, à l'intuition, à l'imaginaire, à l'écoute des émotions
  • Qui ont toujours fait “ce qu’il faut” mais sentent que cela ne (leur) suffit plus
  • À un carrefour stratégique ou existentiel

Les modalités

Nous commençons par un échange d'exploration de 45 min, pour faire connaissance, répondre à vos questions, sentir le lien qui se crée.

 

Puis, si c’est juste pour vous, nous définissons ensemble un cadre clair et qui vous laisse en même temps libre.

  • Rythme : en général 1 séance toutes les 3 à 6 semaines
  • Durée : séance de 2h, pour avoir l'espace pour penser et créer + séances par téléphone ou visio de 1h voire 30 min pour aborder des sujets plus immédiats
  • Nombre de séances : 1 pour découvrir ? 3, 5 selon ce qui semble juste ? En général 10 à 25 heures au total sur 6 mois / 1 an.
  • Tarifs : le tarif pourra vous être communiqué dès le début de l'échange et un Devis peut être fait. Ordre d'idée : à partir de 500 € HT / heure.

Un cadre sécurisant, pour être libre

Pour la sécurité psychologique de chacun, nous signons un contrat dont nous prenons le temps de parler avant, qui précise les rôles et responsabilités de chacun sur ce si beau chemin qui va être parcouru ensemble. La confidentialité, l'engagement partagé...

 

Etant par ailleurs formateur de coachs, j'aime beaucoup méta communiquer sur ce que je fais : pourquoi cette approche ? quelle intention ? ...Voire donner quelques éléments de la posture coach sans remplacer une formation de coaching.

 

Que vous soyez femme ou homme, on vous a toujours fait croire qu'avoir cette sensibilité, la tête dans les étoiles, était "à gérer". Dommage. C'est une clé essentielle pour diriger vraiment.
Que vous soyez femme ou homme, on vous a toujours fait croire qu'avoir cette sensibilité, la tête dans les étoiles, était "à gérer". Dommage. C'est une clé essentielle pour diriger vraiment.

Est-ce le moment juste ?

Vous n’avez pas besoin d’être “prêt”.

Seulement d’être là. Et de sentir intuitivement que c'est juste.

 

👉 Entrer en contact

Ou explorer plus loin

...Ou explorer la page non spécifique au dirigeant, mais qui en dis plus sur l'état d'esprit et les modalités du coaching spécialisé HPI / HPE en général

 

 

Ou encore descendre plus en profondeur via cet article sur les enjeux des dirigeants hauts potentiels ou atypiques, notamment des femmes dirigeantes.