L'ensemble des offres

Deux éléments deviennent stratégiques pour les entreprises, comme de nombreuses études l'ont montré dans diverses disciplines : 

• Que les personnes atypiques (qui se reconnaissent souvent HPI, HPE, multipotentielles, intuitives....) trouvent leur juste place, leurs justes méthodes, leur juste leadership
• Et que tout un chacun, salarié, manager, décideur, s'ouvre à l'intuition pour trouver des raccourcis pour réussir

Toutes les offres adressent naturellement ces deux besoins fondamentaux pour une institution ou une entreprise qui souhaite réussir.

et stratégie de carrière (prise de poste, reconversion, projet professionnel, identité, sens...) pour les femmes et les hommes THPI, HPI, avec parfois l'intensité émotionnelle et une forme de haute sensibilité.

A Paris ou à distance dans le monde entier, Matthieu Lassagne a créé des approches adaptées THPI / HPI par téléphone ou visioconférence

Qui va convenir également à une partie des DRH, Responsables Talents et Diversité, Dirigeants avec une forme haut potentiel

et membre Comex Codir avec une forme de haut potentiel : nous avons l'habitude des enjeux des femmes dirigeantes, qui pour des raisons d'éducation sont en moyenne différents sur certains points, aussi bien que des sujets des hommes dirigeants, et des dirigeants qui cumulent le HPI, THPI, HPE, avec d'autres différences.

pour les personnes hauts potentiels : dépasser un conflit, trouver sa juste posture de leader, efficacité professionnelle, communication, prise de poste...

Nous proposons des accompagnements sur mesure pour les équipes elles-même atypiques, originales, ou avec des personnes neurodivergentes à l'intérieur.

Spécialiste du coaching individuel professionnel pour les atypiques, Matthieu Lassagne aime aussi faire vivre des moments inoubliables à différents publics (HEC, Bouygues Telecom, Mensa ...) qu'il s'agisse de conférences motivationnelles de développement personnel, de développement professionnel, de perfectionnement de ses pratiques managériales ou plus spécifiquement d'interventions sur la neurodiversité. Il peut s'agit de larges collectifs, de cercles de managers, de DRH ou de dirigeants, ou encore de petits ateliers permettant à chacun une puissante transformation

L'école de coaching avec une pédagogie unique spécialisée sur le haut potentiel

Partenaire privilégié de Coaching & Douance, l'école de coaching EAR est basée à Paris et certifiée Qualiopi par l'AFNOR. Dirigée par Nathalie Lourdel, certifiée ICF, Matthieu Lassagne y co-anime de multiples modules, notamment ceux consacrés à la formation au métier de coach et au développement d'une pratique du coaching spécialisé HPI et utilisant la puissance de l'intuition