Supervision de coachs HPI : votre pratique mérite un espace à la hauteur de votre lucidité

Vos interventions se passent globalement bien, voire excellemment bien avec certains clients. L’activité marche Et pourtant, vous êtes ici parce que vous sentez, plus ou moins inconsciemment, que vous pourriez déployer un autre niveau de coaching si vous vous l’autorisiez vraiment.

La supervision que je propose est un espace pour cela : lâcher ce qui bride votre puissance de coach. La sur-exigence envers vous-même. La peur de mal faire. Le réflexe de vous justifier quand un client vous pousse. Parfois, ne pas oser poser des limites et dire non.

Et, progressivement, laisser votre intuition – cette intelligence bien plus lucide, bien plus adulte – prendre la place qu’elle mérite dans votre pratique.

Si vous souhaitez explorer cet espace : premier échange — 45 min, 120 € TTC

Ce que cette supervision travaille

Vos situations d’accompagnement

Une intuition importante : comment l’exprimer avec éthique ? Une souffrance au sein de l’organisation : que dois-je faire ? Une demande floue, une situation systémique complexe : comment recadrer ? Un client qui comprend tout mais ne change pas. Un transfert qui vous questionne. Le moment où un coachee commence à vous demander de vous justifier et où vous sentez que quelque chose se joue — la supervision est un espace de prise de recul où l’on pose des hypothèse sur ce qui se joue d’invisible dans la relation avec le client pour ouvrir des possibles, créer de la nuance et de la continuité là où il y a rupture, et ainsi vous permettre poser des recadrages éthiques et puissants.

Votre posture et votre geste professionnel

Oser recadrer quand votre empathie vous tire vers la complaisance. Réfléchir aux limites avec la thérapie et le conseil. Faire de votre intuition un outil de travail plutôt qu’un bruit de fond à taire. Ne plus entrer dans le jeu quand un client vous teste ou vous demande de prouver votre légitimité. Retrouver la fluidité et la présence d’un coaching où vous n’êtes plus en contrôle, mais en écoute profonde, dans la joie et votre puissance.

Votre identité et votre développement professionnel

Se positionner pleinement en se libérant d’un éventuel reste de syndrome de l’imposteur. Poser des tarifs à la hauteur de l’expertise réelle pour assainir la relation et marquer clairement la frontière avec la thérapie. Trouver l’alignement entre qui vous êtes comme coach, ce que vous percevez intuitivement, et la clientèle que vous voulez vraiment attirer. Tout est lié : la qualité de votre supervision se reflète dans la qualité de votre pratique, et la qualité de votre pratique se reflète dans votre activité.

Pourquoi un superviseur spécialisé HPI

Si vous êtes attiré(e) par ce travail, c’est probablement que vous fonctionnez vous-même sur un registre intuitif, intense, rapide — que vous le nommiez HPI, THPI, HPE, ou simplement « ma manière d’être ». Ce fonctionnement influence votre pratique de coach de façon centrale : la manière dont vous percevez vos clients, dont vous absorbez leurs enjeux, les schémas qui reviennent souvent.

Ce que votre forme de HPI change concrètement ? La vitesse à laquelle vous lisez les dynamiques relationnelles, la capacité à percevoir ce qui n’est pas dit, mais aussi la tendance à porter plus que votre part, à sur-analyser vos propres interventions, ou à vous censurer par peur d’aller « trop loin ». La tendance à choisir des partenaires de travail toxiques ou pas à votre niveau pour vous rassurer. Un superviseur qui connaît ces dynamiques de l’intérieur n’a pas besoin que vous lui expliquiez comment vous fonctionnez — il le reconnaît, et le travail commence à un autre niveau.

Travailler avec un superviseur qui partage ce registre change la qualité de votre geste professionnel. Non pas parce que les outils sont différents — mais parce que l’espace lui-même vous autorise à déployer ce que vous retenez partout ailleurs.

Certifié superviseur par ID SUP, coach PCC ICF, formateur à l’école de coaching EAR (Un Autre Regard) aux côtés de Nathalie Lourdel, co-auteur de Tous HPI ? Comprendre et libérer les potentiels (AFNOR Éditions, 2023), et accompagnant depuis plus de 10 ans des profils à haut potentiel. Ma supervision intègre l’intelligence cognitive, l’intuition, le corps et la dimension symbolique — parce que c’est à ces niveaux-là que quelque chose se libère vraiment.

Comment se déroule la supervision

Le premier échange (45 minutes, 120 € TTC) est un temps de rencontre. Ce n’est pas un entretien de vente — c’est déjà un premier acte de supervision. On prend le temps de sentir, de part et d’autre, si ce qui émerge de notre rencontre à du sens.

Ensuite, la supervision se déroule en séances individuelles de 2 heures, généralement une fois par mois ou tous les 45 jours. Chaque séance part d’une intention que vous posez — une situation client, un questionnement sur votre posture, un enjeu de développement — et le travail se déploie à partir de là.

Contrairement au coaching, la supervision n’a pas de durée prédéfinie. On vérifie ensemble régulièrement que cet espace vous apporte. Un contrat de supervision est signé au démarrage — un engagement symbolique autant que professionnel.

Modalités pratiques

Visioconférence (France et international) ou présentiel à Paris, place de l’Étoile. Confidentialité absolue. Contrat de supervision signé au démarrage.

Vous êtes en formation ou envisagez de vous former au coaching intégratif ? Découvrez l’école EAR, où j’interviens comme formateur aux côtés de Nathalie Lourdel.

Témoignages de supervisé(e)s

J’ai eu la chance de croiser le chemin de Matthieu, formateur à EAR. Sa présence a ouvert en moi de nouveaux horizons intérieurs. Ses paroles, au-delà même des mots, résonnent encore comme une mélodie dans mon cœur, mélodie qui me semble à la fois singulière et familière. Il a cette capacité d’être à la fois dans le ici et maintenant et de nous emmener voyager dans notre univers au-delà des nuages. Si je devais inventer un mot pour décrire mon expérience avec Matthieu, ce serait « Infinitude ». Et pour la rime, infinie gratitude.

— Coach spécialisée profils atypiques, HPI, THPI, TSA (source Linkedin)

C’est du fond du cœur que j’écris cette recommandation à Matthieu, coach de grande envergure. Grâce à lui j’ai ouvert en grand, et en très peu de temps, mon champ des possibles. Cette approche meta qu’il manie à merveille permet d’aller au-delà de tout, de s’envoler vers des horizons que l’on n’ose habituellement pas s’autoriser à toucher du doigt, afin de vivre pleinement sa vérité, sa propre vérité. Travailler avec Matthieu c’est prendre la décision de changer de paradigme pour évoluer dans son propre paradigme à soi.

— Coach en performance durable & transformation culturelle (source Linkedin)

Questions fréquentes

J’ai déjà un superviseur. Est-ce que changer de supervision a du sens ?

Oui, et c’est même une démarche courante. Il arrive un moment où l’espace de supervision ne produit plus les mêmes effets — non pas parce qu’il est insuffisant, mais parce que vous avez évolué. Changer de superviseur, c’est parfois changer de registre : passer d’un cadre qui vous a structuré à un espace qui vous autorise à déployer ce que vous retenez encore. Le premier échange est justement là pour sentir si ce changement a du sens pour vous.

Je ne suis pas sûr(e) d’être HPI. Est-ce que cette supervision est quand même pour moi ?

Ce qui compte ici, ce n’est pas un diagnostic, c’est un fonctionnement. Si vous vous reconnaissez dans un registre intuitif, intense, rapide — si vous percevez plus que ce que vous pouvez nommer, si vous sur-analysez vos interventions, si vous sentez que votre pratique pourrait aller plus loin — alors cette supervision est conçue pour vous, quel que soit le terme que vous utilisez pour décrire votre manière d’être.

Quelle est la différence avec de l’intervision entre pairs ?

L’intervision est précieuse pour partager des pratiques et sortir de l’isolement. Mais elle a une limite : dans un groupe de pairs, personne n’occupe la position de tiers. Et on ne dit pas tout, on ne s’avoue pas tout à soi-même. La supervision individuelle spécialisée offre un miroir où quelqu’un — spécialiste HPI et neurodiversité — voit ce que vous ne voyez pas de votre propre posture, de vos angles morts, de vos zone d’excellence, de vos schémas répétitifs. Les deux sont complémentaires, pas interchangeables.

Est-ce que je peux venir sans situation client précise ?

Absolument. Certaines séances partent d’une situation d’accompagnement, d’autres d’un questionnement sur votre posture, votre positionnement, ou votre développement d’activité. L’espace accueille aussi le flou et les questions sans réponse immédiate — c’est souvent là que le travail le plus profond se fait.

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Si cette supervision vous parle, réservez un premier échange

Un vrai premier travail pour sentir si c’est le juste espace pour vous.

Visioconférence · 45 minutes · Confidentiel

Sans engagement